加班按最新劳动法标准计算方法-劳动法规定加班如何计算(6月推荐)
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《劳动法》四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资。按照劳动法四十四条的规定，支付加班的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者长工作时间的劳动仲裁加班费怎么算，违法转包材料款由谁支付支付不低于工资的%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安。
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