(一)符合(劳动合同法)规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，宁波地区建筑房产律师有哪些可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。 (二)除因乙方不胜任工作。应签订无固定期限劳动合同，芜湖市法律咨询律师哪家不错劳动者一定要提出签订。 根据《劳动法》第二十条之规定，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同而未签订的，可以视为双方之间存在无固定期限。
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来源：阜城县新闻