法和合同法还有效吗

根据法的规定，员工在单位连续工作满十年，如果要求签无固定期限合同，则需要单位同意才行；而根据合同法的`规定，员工在单位连续工作满十年。在法律适用上，海南海口办理房产律师团队虽然两部法律具有同等的法律效力，但根据“特别法优般法、新法优于旧法”的适用。

合同法与法之间的区别有很多，从调整围看，法调整的围比合同法泛。合同法颁布行以来。合同法和法的效力哪一个更高？多人在合同法草案出台之时，汕头合同法律咨询怎么办理合肥法律咨询免热线电话都发出过这样的疑问。合同法出台以后。

总体上来说:法是保障立法体系中的基准法，是合同法的立法根据。可以说是合同法的母法。在实际应用中两者还是存在为的差别的。

法在整个法律体系中是很重要的法律。 合同法是调整中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与者建立关系。二是合同订立即具有法律约力，合同法中的侵权责任当事人必履行合同规定的义务，方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任。

合同的效力 合同依立，即具有法律效力，对双方当事人都有约力。双方必履行合同中规定的义务。一般情下，合同依立。法是整个法律体系中一个重要的、独立的法律。 合同法是调整中华共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与者建立关系。

20世80，法、合同法未实，当时，国有企业招工需由行政主管下达招工计划、办理审批手续等，属于行政行使其行政权。工业革命以后，世界各地者维权运动越来越多，我国也在20世颁布了中华共和国法，这在我国的法制上是一个性事件。

合同的效力是指合同具有的法律效力，即法赋予合同对双方当事人及相关第三人的法律约力。根据合同的效力来分。为正确审理争议案件。

法和合同法所保护的主体之间是不平等的，属社会法。 这两部法律主要是调整者和用人单位之间的关系，在调整关系方面时二者相互结合使用。新员工入职到新的单位时候，波市找法律电话多少需要签订合同，合同签了才保障自己的关系的合法性，要是自己没有签订合同，自己的权就可能会受到公司的侵犯。合同法中规定。